As persoas traballadoras que estean dadas de alta no réxime especial da S. Social de persoas traballadoras por conta propia ou autónomos, que teñan o seu centro de traballo en Galicia e gozasen dunha baixa por maternidade ou paternidade e que, no prazo dos 15 días seguintes ao da súa finalización, contraten unha persoa traballadora por conta allea.
OBXECTO
A concesión de axudas a persoas traballadoras por conta propia ou autónomas que, unha vez finalizada a súa baixa por maternidade ou paternidade, contraten unha persoa para ampliar a súa conciliación da vida familiar e laboral. Permitirase que a persoa traballadora por conta propia obteña unha compensación durante dezaseis semanas máis para a contratación dunha persoa, para favorecer a conciliación da súa vida persoal e laboral e facilitar a continuidade do proxecto empresarial.
ACCIÓN SUBVENCIONABLE E IMPORTE DA SUBVENCIÓN
Serán subvencionables as contratacións realizadas entre o 1 de novembro de 2017 e o 30 de setembro de 2018. O importe da subvención para compensar esta contratación será do 100% da cota empresarial da S. Social, incluída a de accidentes de traballo e enfermidades profesionais correspondente á persoa contratada durante un máximo de 16 semanas.
OUTROS
-
REQUISITO: no prazo dos 15 días naturais seguintes ao da finalización da baixa por maternidade ou paternidade débese realizar un contrato en calquera modalidade.
- REQUISITO: Estar ao día das obrigas coas administracións públicas. E comunicar calquera variación ou modificación das condicións.
- EXCLUSIÓNS: Contratacións co cónxuxe, ascendentes, descendentes, e demais parentes, ata segundo grao inclusive.
- DOC. A PRESENTAR: Informe de vida laboral do código de conta de cotización da entidade do mes no que se realiza a contratación, Relación nominal das persoas traballadoras e recibo de liquidación da Tesourería do mes da contratación e Resolución da S. Social respecto ao período de baixa do autónomo.
CENDAL ASESORES, SL
En Ferrol a, 15 de maio de 2018